同志们:

上午好！

今天召开2009年就业工作会议，规模不大，层次很高，就说明这项工作的重要性，刚才张书记介绍学校09年毕业生就业工作的情况，传达了上级有关就业工作的一些文件精神，冉院长部署了09年学校毕业生的工作，实际上张书记讲话、冉院长讲话概括起来就三句话，一是形势非常严峻，二是这项工作非常重要，三就是拜托大家做好工作。我们希望通过今天的会议，请各级单位的领导、各部处的同志能够深刻地领会，密切的配合，广开就业途径，将这一次会议的精神落到，抓住实效。

一、就业形势严峻

就业工作非常严峻，现在媒体对就业工作已经给予足够的重视，从中央省市在年度工作计划里面都把今年的就业工作作为政府工作的重中之重，从总的形势来讲就业人数非常之大，今年全国毕业生人数610万，广东省应届毕业生33万，今年我们毕业生达到2784人，比去年增加20%，应该说高过全国、广东的增幅水平，这就是我们的现实，所以广州的就业工作显得非常严峻，我们必须清醒的认识到，当前毕业生就业工作的压力很大，任务非常艰巨。我们必须在思想上引起足够的重视，在工作中做得更好更扎实。

二、就业工作意义重大 

首先，我们认真地做好大学生就业工作是贯彻党的十七大精神，是构建和谐社会的源泉，政府通过扩大招生，让老百姓的孩子有书读，老百姓很感谢政府，但是如果老百姓的孩子有书读了之后没有工作，老百姓就会埋怨，一个充满抱怨的社会就不是一个和谐社会，从这个角度来讲，做好就业工作也是建设和谐社会的要求。

其次，做好毕业生就业工作是努力办好让人民满意的教育，学校存在的意义在于培养人才、科学研究和服务社会，最终落实点是服务社会，人才服务社会，科学研究通过解放生产力推动社会发展也是服务社会，一个学校本科水平评估很高，研究水平很高，但是如果学生就业情况不理想，这个学校的社会地位还是不行的，所以你看管是国内还是国外，在大学的排名里面，大学的评比之中，一定有一项学生的就业情况，从这个角度来讲，做好毕业生就业工作也是办好让人民满意的教育的一个要求。

第三，做好毕业生就业工作也直接关系到我们学校的生存与发展，学校的党委和学校的领导班子，从来没有低估学校发展的重要性，长期以来把我们的生存与发展建设好，我们认为只有发展才是最好的生存，只有发展才是高质量的生存，如果没有一个良好的就业情况，我们就不会有一个很好的招生情况，所以从这个角度来讲，毕业生就业情况以及就业质量决定了学校的前途与命运，这是学校发展的生命线。

所以说做好毕业生的就业工作，即是对党和人民负责，也是对社会负责，是对学生家长负责，更是对学校发展责任，更是和每一位员工的切身利益密切相关。总体来讲我们的毕业生就业工作比较好，这直接拉动了生源，保证了招生计划，增加了学校的办学效益。就目前来讲，就业形势严峻的情况下，我们能不能保证一个好的就业形势，就靠大家的工作，就业意义重大，这点毫无疑问。

三、坚定信心

我们的信心来源，首先是中央省市采取积极措施，保持经济的平稳发展，拓展就业渠道；其次是各级政府部门也高度重视高校毕业生就业工作，政府把毕业生的就业工作当成社会稳定，建成和谐社会的一个重要的战略步骤来安排，所以政府部门高度重视高校毕业生就业工作；第三是各项促进就业的政策法规更加优化、更加具体，希望我们的主管部门高度注意，及时给我们学生提供适当的就业指导。第四是医疗体制改革措施的出台，给医学生的就业提供了更加宽广的平台，医疗体制改革：一是加大力度发展医疗事业，二是把重点放在农村社区医疗，三是各种不同投资的医院同样需要人才，这就是我们就业指导的工作重点。我们就业指导干部除了常规性的工作，还要及时了解政府宏观性的政策给我们就业带来一些什么样的机遇，带来什么样的限制，怎样针对性的去应对，一定要在研判目前形势的基础上重点做某几项工作，这样才能有突破。

四、充分开拓就业渠道，积极稳妥做好毕业生就业工作

我们要本着让人民群众满意的责任心，本着我们作为学生职业规划的指导者，这一种责任去从事、去推动我们学校的毕业生就业工作。大家可能觉得我们广东省医学生的就业一定要比其它地方更严峻些，但是我们分析广州医学院毕业生的优势在哪里？我想对于中心层次的大医院，除了广医系统，广州医学院的学生没有优势，但对其它医学院同样是没有优势，对本科生来讲，对大医院来讲，我看在大医院本科生谁都没有优势，因为很多大医院已经不需要本科生，但对很多大医院以外的基层医院，还有一些社区医院，我想广州医学院就有优势，一是我们的学生动手能力比较强，这几年已经形成共识，二是广州医学院的毕业生有比较好的家庭人脉关系，三，我们的校友资源，我们的基层医疗管理部门资源，有我们的优势，我们一定要知道我们广医的市场定位在什么地方，集中比较好的人力物力去做这方面工作，我们就业部门做了大量工作，主管就业部门的领导也做了大量工作，所以广州医学院这几年就业并没有觉得特别困难。如何做好就业工作呢？

（一）转变观念

首先我们要积极转变观念，我们总是告诉学生要转变就业观念，但是转变观念要从学校做起，从老师做起，首先学校要转变就业指导的观念，我们现在转变就业指导观念，以前我们是经常会请一些卫生局长，医院院长来这里开个会，宣传一下我们的学校和毕业生情况，但这还不够，还要走出去，要通过更多的途径了解到大小医院人力资源的需求情况，然后开展更加细致工作。

（二）重点帮扶困难学生

根据有关部门的调查，今年毕业生中一百多位家庭非常困难的学生，我们今天在这里强调一下，我们定个目标，我们希望这一百多名经济困难的学生就业情况要高于学校总的就业情况。

（三）研判形势，重点突破

研判形势，寻找可以比较大面积的或者比较大幅度的提高我们的就业情况的突破口，梅州市的主管教育医疗的副市长讲，梅州市在广东不算富裕地区，但在广州绝对不是一个落后地区，县的妇幼保健院竟然十几年没有本科生去，连续2次的省政协会议都提到这个例子，一个镇的医院引进了一个本科生，一下子这个医院火起来，想想看本科生在我们这里很不值钱，而他们要一个人很难，所以基层最需要人才，学生在基层就业空间特别大。

（四）提高毕业生的考研率

每年我们研究生招几百人，但是我们能考上的没多少，考到外校的更少，我们要对有考研意向的人给予辅导，不仅是考广州医学院的，还要鼓励考外校的，如果我们真正要把这项工作做好，我们就要给予辅导，我知道山东有一所学院，它的考研率是全国最高，我们不要照搬，但是我们把工作做出效果来。

（五）加大力度推进住院医生规范化培训

现在我们附一院增加几百张病床，附二院增加几百张病床，附三院也增加不少病床，其它医院都在扩大，但是你要一下子进了很多正式编制，一编制吃不消，二成本太高，现在很多工科学校在企业里面建立什么工作站，培训基地，既让他有一份工作，同时能也有学习机会，还解决我们工作上的问题。

（六）开拓医学相关行业的就业市场

办法总是比困难多，关键是我们如何看待这项工作的重要性。我们新专业大多数是属于医学相关专业。广州作为一个省会城市，集中了我们省内绝大部分大中型企业，在广州或广州周边地区，特别是医药生物行业，就业的途径很多，我们采取多种做法，积极开拓医学相关专业的就业市场。

我们要把毕业生就业工作作为一项长期工作来做，既然是长期工作来做，我想压力要长在，机构要长设着，工作要长抓着，现在我们也按照上面的要求，要建立一把手工程，然后签责任状，这责任状是教育部门对学校的要求，当然这是必要的，但是从我们学校和各级单位各学院签责任状就需要大家共同的重视，就业工作肯定需要专业的部门牵头带着，大家密切配合。

同志们，做好毕业生就业工作这一项艰苦的工作，也是关系到学校生存与发展的一项工作，09年的毕业生就业工作非常严峻，任务也非常繁重，我们学校党组织和教职员工一定要站在党和国家要求的高度，我相信通过大家的努力，广州医学院今年的毕业生就业能取到一个比较好的效果，拜托大家，谢谢大家!