根据学校2009年就业工作的总体部署，今天主要讲两个方面的问题：

一、客观地认清今年的就业形势

就全国而言，今年全国大学生整体就业形势是十分不容乐观的！今年有新毕业生611万，比去年增加了52万，加上往届未就业的人数，就业人数超过700万。面对这种严峻的形势，国家十分重视，国务院在4月2号专门召开了全国就业电视电话会议，会议由国务委员刘延东亲自主持，国务院副总理张德江发表重要讲话，并做出三点重要指示：1.要求大家统一思想，提高认识，把高校毕业生的就业工作摆到就业工作的首位；2.要求大家开拓渠道，落实政策，搞好服务，扎扎实实的做好就业工作；3.加强领导，协调配合，保障就业形势的稳定。同时与会的人力资源部和社会保障部部长，教育部部长，财政部副部长也做了讲话，分别从不同侧面强调和部署了就业工作。参加会议的还有各省、市、自治区分管就业工作的领导，相应的政府职能部门，以及高校的主要领导，从会议的规模我们不难看出今年就业形势的严峻性，以及切实抓好09年就业工作的迫切性和重要性。

在全国会议结束后，省政府接着召开会议贯彻全国会议精神，副省长宋海出席会议并讲话，就业形势具体到我们广东省呢，用宋海副省长的话来说：“略好于全国总体情况，广东省今年有新毕业生33万，比去年增加了4万人，加上外省来广东就业的毕业生，总体人数估计要达到50万，目前，广东省毕业生的签约率和总体就业意向率与去年基本持平，面对这样的形势，他对大家提出了三点要求：1. 认清形势，坚定信心，把思想统一到党中央、国务院的工作重点上来，要与党中央保持高度一致，搞好高校毕业生的就业工作；2. 拓展思路，统筹兼顾，加快出台一系列就业的政策，广东省应当依据党中央的总体思路，拿出适合于本省具体情况的配套就业政策；3.突出重点，群策群力，全力以赴的做好就业工作。

与会的还有广东省教育厅、广东省财政厅、广东省人事厅、广东省劳动厅、以及广东省征兵办公室的主要领导，教育厅罗伟其厅长最后在讲话中强调：首先，广东省高校就业情况虽然比全国平均水平要高一些，但是仍然不能掉以轻心。我们必须扎实做好四点：1.要全力以赴的做好就业工作，2.要广泛宣传上级的就业政策，3.深化教学改革，提高学生就业适应性，4.维护高校的校园稳定。

对于我们广州医学院而言，总体就业形势也很严峻，在今年毕业的2805名毕业生中，研究生的签约率超过20%，而本专科生的签约率则较低，只有10.52%。加上有就业意向和考上研究生的人数，一共有26.3%。总体签约率跟去年基本持平。但是有就业意向的人数跟去年同期比较，下降了5%。在全国就业率普遍萎缩的大环境下，我们必须抓住时机，在接下来三个月的就业高峰中，做好自己的工作，争取让就业率有较大的提升。

另外，今年我校还有自己特殊的就业情况：今年我校新专业的毕业生增加，包括口腔、预防、麻醉等七个专业，但是与临床医学等传统专业相比，新专业相应的就业网络还没有形成，就业市场没有拓展开，就业信息渠道不甚通畅，这也就是到目前为止，有些专业的签约率还是零的原因之一。由于是新专业，用人单位对我们不甚了解，以至于对我们的毕业生还不能被社会认可，当然，新专业对于我们来说既是压力，又是机遇，我们一定要把压力转化成机遇，把新专业的就业率搞上去。我们虽然说：“今年的就业率跟去年基本持平”，但是具体看来，仍存在一些结构上的问题。比如，护理专业签约率有所上升，而其它专业的就业率实际上却下降了。

第三个特殊的地方：我校学生在珠三角地区的人数比例相对比较大（超过50%），其中广东生源有32.6%。根据以往的经验：广东和珠三角地区的生源，回到生源地就业的比例是比较低的。因为广东和珠三角地区生源的就业期望值普遍比较高，所以就业率也会相应较低。

今年我们本科毕业生中，有8.2%的贫困生。一方面，这部分学生由于家庭原因，迫切需要找到一份的工作，另一方面，找工作时所需的费用，对他们确实又是一份负担，因此，如何稳定他们的就业心态，帮助他们尽早找到一份称心的工作，是我们必须要面对的问题。 

根据有关部门的统计显示：今年的毕业生中，有心理压力的人数占总人数的6.5%，大多表现为对就业前景的焦虑和彷徨。这一点必须引起我们充分的重视，因为这种心理很可能导致学生有过激的行为，可能对社会的稳定造成一定的影响。

当然，我们也不必悲观，我们应该客观的认清形势，树立信心。相信在国家和政府相应政策的帮助下，目前的严峻就业形势一定会得到有效的缓解。

二、如何抓好今年的就业工作

（一）高度重视应届毕业生的就业工作。我们应当响应党中央的号召，充分重视毕业生就业工作，既要领导带头，也要全员参与。要一级抓一级，层层抓落实，做好毕业生就业工作。

（二）要结合我校的实际情况，做好实在的工作。就业工作虽然是政府主导，全社会共同参与的任务，但是具体到我们学校，我们则有责任充分响应政府的号召，把政府的政策宣传好，指导学生把政策利用好，这是我们能够做的，这也是我们应该做的。具体来说我们应该从以下几点着手：

1.要多种形式的宣传上级的有关政策，让学生充分了解上级的各项政策，比如国家对西部支教，自主创业等就业形式的一些优惠政策。

2.要加强对学生就业工作的指导，帮助学生转变就业观念，稳定学生就业心态，帮助学生提高就业技能，增强自我防范的能力。我们有关部门可以多举办一些讲座和座谈会，请有经验的人士跟学生交流，以此开拓学生视野，提高学生就业技能，转变学生就业观念。同时多对学生的就业心理进行辅导，在这方面，各班辅导员，带教老师必须发挥重要的作用，用言传身教来帮助和关心学生。

3.广泛的收集信息，为学生提供就业服务。希望个二级学院要充分发挥全体教职员工的力量，能够把所有有用的信息都收集起来，并及时的把信息传递给同学，最好有专人来负责这项工作。也可以多联络招聘单位到学校来开招聘会，既方便学生就业，也可以提高学校的知名度。

4.积极拓展就业渠道。从政府的层面讲，有应征入伍，西部支教等方式。而从学校的角度来说：对于传统专业，我们应该继续利用好传统的就业渠道，加强沟通，加强联络，充分发挥广医广大校友的力量，不让传统的渠道流失。对于新兴的专业，要把不利的因素转化为有利的因素，充分发挥带教老师的作用，利用代教老师的学术网络，做好宣传、推荐、沟通。另一方面，在学校内部，也要想办法拓展就业岗位，例如附属医院人员的配用，可以优先考虑我们自己的学生。再者，对于报考本校研究生的本科生，在条件相同的情况下，可以优先考虑本校学生。我们的老师也可以利用自己的关系网，推荐自己的优秀学生。

5.帮助毕业生提高就业竞争力。在接下来的三个月里，尽可能的为学生举办一些培训，无论是专业技能方面，还是应试技巧方面都可以。同时，在时间安排上要灵活，例如：假如招聘会的时间和实习的时间有冲突时，我们可以尽量为毕业生协调，为其找工作提供方便，只要不影响到正常的教学秩序的稳定，我们能够协调的尽量协调，多为学生考虑。对于比较贫困的毕业生，我们更应该提供个性化的帮助。

6. 立足目前，着眼长远。在思考09年就业工作的同时，也可以长远考虑。例如可以根据就业情况适当的调整招生计划，对于就业情况较好的专业，可以适当增加招生人数，反之，则可以适度减少。再如，那些对学生就业有利的培训或课程，只要能切实帮助学生就业，也可以继续下去。

7.要加强学生的心理辅导，保证校园的稳定和安全。大家千万不要小看现在学生的心理特性，不要小看就业问题对学生带来的影响。要及时的关注学生就业的心态，保证学校的稳定和安全，一定要防患于未然，不能有任何的疏忽大意。

8.对工作实行“一周一报”制 即每个星期五下午三点钟之前，各个学校的就业情况要上报教育厅。

最后，请大家务必立即地行动起来，按照上级的要求和部署，结合各个部门实际的情况，以高度负责任的态度，计划和安排好各学院各专业的就业工作，在接下来的最后三个月的时间内，打响一场促进就业工作的攻坚战，力争实现张德江副总理提出的“力保今年大学生的就业率不低于去年”的目标。谢谢大家！