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省教育厅举办的系列供需见面活动对所有应届毕业生和暂缓就业毕业生免费开放，毕业生可根据供需见面活动场次到所在学校就业指导中心免费领取门票。未能提前领取门票的学生，可登录“大学生就业在线”（http://www.gradjob.com.cn）查询供需见面活动企业及岗位信息，并于供需见面活动当天凭学生证及就业推荐表到现场指定地点免费领取门票。

今年的高校毕业生供需见面活动有如下几个特点：

一、是主题丰富多样

既有按专业设置的文理科专场，又有按行业设置的外资、三资、节能环保等专场，还新增从化地区IT专场和粤东（汕头大学）地区专场。系列供需见面活动时间贯穿整个毕业季，地域布局更为科学，覆盖粤东西北高校集中区域，极大地方便毕业生和用人单位就近求职招聘。

二、实行“互联网+就业”新模式

利用“大学生就业在线”和“青聘果APP”，进一步加大网络招聘力度，注重发挥网络招聘的实效——“线上特色宣传+网络预约”以及“线下智能筛选+现场面试”的线上线下对接模式，为高校毕业生提供更为方便、快捷、有效的就业信息服务。举办17场网络招聘会和线下对接活动，毕业生和用人单位可以通过网络进行双向选择，降低毕业生的求职成本和用人单位的招聘成本。

三、更加注重精准帮扶工作

保障特殊群体毕业生顺利就业，为省内高校残疾人毕业生举办现场招聘活动和网络招聘活动（为期2个月）；举办农村从教专场招聘活动，为毕业生扎根基层做好服务。提供专项就业援助服务，确保特殊群体毕业生充分就业。

四、更加注重安保工作

加强安全管理，完善应急预案，强调现场供需见面活动必须启用“安检门”，配足配齐安保工作和现场医务人员，做好安全警戒标示及疏散通道等工作。强化责任落实，切实把供需见面活动现场的秩序维护和人员安全放在首位，坚决消除安全隐患，确保供需见面活动安全、有序进行。

五、严防就业陷阱

对参加招聘活动的企业资质和招聘信息的真实有效性进行严格审查，坚决杜绝各种欺诈行为发生，严禁发布含有限定“985”高校、“211”高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息，坚决反对任何形式的就业歧视行为，维护毕业生的合法权益。