南昌职业大学是教育部批准设置的全日制本科学校,是全国首批本科层次职业教育试点学校。学校坐落在“物华天宝、人杰地灵”的国家历史文化名城——南昌。学校占地1200余亩,在校生近两万人。经过27年的办学,学校现已全面步入本科职业教育试点,改革创新发展的新阶段。面临着新的发展机遇和挑战,为适应学校提升办学层次和提高职业教育办学水平的需要,特面向全国广纳贤士,诚聘各类优秀人才。
一、基本条件
1.热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感,遵纪守法,身体健康,能够胜任教学、科研及实训(验)工作。
2.副高以上职称(含高级技术技能人才)年龄一般62周岁及以下;博士毕业生年龄一般45岁以下;讲师或硕士毕业生年龄一般35周岁及以下。特别优秀的特殊技能人才,学历和年龄条件可放宽。
3.具有高校教师资格证、中级及以上职称和职(执)业资格、技能等级证、丰富的行业企业实践工作经验(历)、“双师型”教师优先考虑,待遇从优。
二、专任教师
(一)专业需求(180人)
学院 |
专业需求 |
学院 |
专业需求 |
经济管理学院 |
财务管理、会计 |
人文学院 |
汉语言文学、法学 |
市场营销、物流管理 |
英语(商务英语)、日语 |
旅游管理 |
新闻学、传播学 |
国际经济与贸易、经济学 |
信息技术 学院 |
计算机科学技术 |
统计学、高等数学 |
软件工程、网络工程 |
工程技术学院 |
材料加工工程(铸锻焊热等方向) |
信息安全与管理 |
机械设计制造及自动化 |
物联网应用技术 |
汽车车辆或服务工程 |
电子信息工程、电子商务 |
建筑与土木工程、工程造价 |
电子竞技与运动管理 |
智能制造工程、机器人 |
数据科学与大数据技术 |
化学、物理 |
艺术设计 学院 |
视觉传达设计 |
体育学院、卫生健康学院 |
药品经营与管理(药学相关专业) |
环境艺术、艺术设计 |
基础护理学、内科护理学、儿科护理学、精神科护理学、外科护理学、妇产科护理学、五官科护理学 |
服装与服饰设计 |
音乐舞蹈 学院、教育学院 |
音乐表演、舞蹈、器乐 |
人体解剖生理学、生理学、病原微生物及免疫学、病理学、健康评估 |
播音与主持艺术 |
医学相关专业 |
早期教育、学前教育、教育学、心理学 |
社会体育指导与管理、体操、球类、田径等 |
马克思主义学院 |
哲学、政治学、法学、中共党史、国际关系、中国特色社会主义理论 |
教育科学研究所 |
心理学、教育学、学前教育 |
创业学院 |
电子商务、工商管理、市场营销、互联网+ |
三、辅导员、教辅、一般管理岗
(二)专职辅导员(35人)
学院 |
计划数 |
招聘条件 |
人文学院 |
5 |
硕士研究生及以上,中共党员,文科类专业优先 |
经济管理学院 |
5 |
硕士研究生及以上,中共党员,经管类专业优先 |
工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院 |
5 |
硕士研究生及以上,中共党员,工科类专业优先 |
信息技术学院 |
5 |
硕士研究生及以上,中共党员,工科类专业优先 |
音乐舞蹈学院/教育学院 |
5 |
硕士研究生及以上,中共党员,音乐教育类专业优先 |
艺术设计学院 |
5 |
硕士研究生及以上,中共党员,人文艺术类专业优先 |
体育学院/卫生健康学院 |
5 |
硕士研究生及以上(护理学专业本科及以上学历),中共党员,体育医学专业优先 |
说明:在符合以上条件的同时,具有较为丰富的学生工作经历,具备较强的组织、沟通协调和文字能力的,可优先推荐到二级学院团委岗位工作。
(三)教辅、一般管理岗(46人)
三、福利待遇
(一)主要待遇
人才类别 |
学校薪酬待遇 |
南昌市提供待遇 |
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非退休人员 |
正高职称(博士)人员 |
14-25万元 |
1.与我校签订3年以上劳动合同,并在昌缴纳社保满2年的全日制博士,在昌首次购买商品住房的,给予10万元购房补贴。 2.与我校签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的,落户南昌,给予全日制博士每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元。未落户南昌的,则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。 3.首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。 |
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副高职称人员 |
8-18万元 |
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博士毕业生 |
8-18万元 |
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退休 人员 |
正高职称人员 |
10-15万元 |
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副高职称人员 |
8-10万元 |
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硕士毕业生 |
6-8万元 |
1. 与我校签订3年以上劳动合同,并在昌缴纳社保满2年的全日制硕士研究生,在昌首次购买商品住房的,给予6万元购房补贴。 2.与我校签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的,落户南昌,给予全日制硕士研究生每人一次性就业、安家、租房等生活补贴3万元。未落户南昌的,则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。 3.首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。 |
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除了上表中相关待遇,还可以享受以下待遇:
1.办理五险一金,享受学校及工会有关福利待遇。
2.提供工作住房或午休房。
3.子女或配偶具有硕士学位的安排工作。其他视情况酌情解决。
4.符合入学条件的子女可享受优惠政策就读附属中学(江西省重点高中)和本校。
5.提供高层次人才科研经费一般文科5万元、理工科10万元。
6.提供高层次人才面试、签约往返差旅费各1次。
7.特别优秀的博士及其他高层次人才,薪酬、安家费和科研经费等待遇一人一议。
四、应聘程序
1.应聘人员请发送个人简历及岗位申请表至人事处邮箱(ncxyrsc@126.com抄送gbhaojob@163.com)。邮件标题及《南昌职业大学应聘岗位申请表》请按“姓名+学历+专业+毕业院校+应聘岗位+联系方式+高校人才引进网”格式发送。
2.面试考核。经初审符合条件者,参加学校组织的考核(包括面试、试讲(专业技能测试)、政审、体检、心理测试)。特殊情况,可采取远程网络视频面试。具体时间和方式,另行通知。
3.录用入职。经考核合格的人员,学校与其签订聘用合同,办理入职手续。
五、联系方式
联系人及联系电话:0791-83439419,徐老师(18720900798)、何老师(17707098926)
邮箱:ncxyrsc@126.com
网址:www.nczydx.com
地址:江西省南昌市安义凤凰开发区南昌职业大学
六、到校交通路线
1.南昌西高铁站乘高铁巴士136快线至学校(迎宾大道站)。
2.南昌火车站乘地铁2号线
3.昌北机场乘机场巴士3号线到南昌西高铁站,换乘高铁巴士136快线至学校(迎宾大道站)。
4.自驾车沿昌铜高速至安义收费站下高速,直行8公里右转直行即到学校。
附件:南昌职业大学应聘岗位申请表