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诺华2022届校园招聘简章
编辑:林依然    发布时间:2021年09月09日 00:02  浏览:

海湾之上,诺华已准备就绪

诺华与中国渊源已有135年,眺望远方,依旧充满希冀

我们渴望不断创新,为生命提供更多助力

@怀揣医药热忱的小伙伴

非凡使命驱动下

你是否渴望加入我们一同创想医药未来,点燃职业精彩?

诺华扬帆起航,我们在这里期待你登船!

“扬帆计划”

实习医药代表

“扬帆计划”为高速发展的公司业务储备了大批优秀人才,更为有志加入诺华的优秀应届毕业生提供了完善的一对一导师辅导、线上线下培训体系及实践体验机会,帮助实习生快速融入工作环境、了解职场知识、学习工作技能,为即将开始的职业生涯做足准备。表现优异、通过实习评估的实习生将成为诺华的正式员工,助其在职业旅途上扬帆启航。


(一)、你的职责:

1. 学习及掌握包括但不仅限于公司介绍、行业介绍、相关医学知识、基础产品知识、学术推广相关技巧以及行业合规知识等;

2. 了解诺华的企业文化和行为价值观;

3. 从实习医药代表做起,跟随导师了解和观察学习学术拜访和协助组织学术推广活动,实习期间不承担业务指标;

4. 熟悉诺华医药代表的角色和工作的一般过程及技巧;

5. 每项培训结束以及全部实习结束时,接受学习成果的考核。


(二)、你将得到:

1. 在诺华这样世界知名医药跨国企业实习的经历;

2. 诺华全面的实习生培养课程及专属的实习导师。


(三)、你需要符合的职位要求:

1. 2022届毕业生,大专及以上学历,生物科学、医药卫生、化学化工相关专业,或培养方向与医药相关的其他专业(如管理学或市场营销(医药相关));

2. 每周保证足够的实习时间;

3. 认同诺华文化及行为价值观;

4. 长于发展:学业优秀,社会实践积极,有强烈的自我发展意愿;

5. 必胜的信心:在逆境中始终坚信能够找到通向成功或跨越障碍的方法;

6. 结果导向/快速反应:按照制定的计划及时准确地完成工作任务;

7. 勇于求新:思维活跃,在解决问题方面常有独创性;

8. 优于沟通:具备优秀的沟通能力,跨文化的思考交流素质。


(四)、为什么考虑诺华?

2020年,全球有7.69亿患者受益于诺华药品。我们引以为傲,也深知还可以做的更多,从而 继续帮助世界各地的人们提升药物可及性。


我们该如何做呢? 我们相信,在医学科学和数字创新的交汇处,可以找到新的见解、视角和突破性的解决方案。多元化、公平和包容的环境能激发新的工作方式。


我们相信,我们的潜力可以在一个以诚信、好奇心和灵活性为基础的赋能的文化中茁壮成长。当我们鼓起勇气进行合作,积极、雄心勃勃地应对世界上最严峻的医学挑战时,我们可以创造一切可能。因为生活中最大的风险,就是从不尝试的风险!


创想你在诺华的职业未来!与我们携手创想医药未来,点燃职业精彩!



(五)、联系我们

点击网申链接直达投递:http://campus.51job.com/NOVARTIS/


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