一、关于金赛

金赛药业由国资委控股，是一家专注妇儿健康、创新驱动的全产业链制药企业，致力于开发创新技术和产品守护全球患者。1997 年成立以来，公司深耕儿童健康、女性健康、免疫、肿瘤等领域，实现自主研发、生产、商业化和服务全产业链创新。

1、 产业国际化：生在长春、长在上海、布局全球，业务覆盖13个国家及地区

2、国内：设有供应链总部、研发总部、营销总部

3、海外：设有研发中心、商业化团队

（一）砥砺奋进·成就行业标杆：

1、国家“十一五”新药创制重大专项中全国唯一的基因工程新药孵化基地

2、中国首个基因工程药物质量管理示范中心

3、全球唯一拥有 PEG 化长效生长激素的基因工程制药企业

4、国家科学技术进步二等奖获得者

5、院士专家工作站认证

6、中国医药制造百强企业

7、连续五年荣获中国人力资源管理杰出奖

8、2022 年度员工认可与激励奖

9、2023 年度最受大学生欢迎雇主

10、2024 幸福企业百强榜

11、中国医药研发产品线最佳工业企业

二、2025 届校园招聘计划-营销市场类

【金赛成就你】

1. 雄厚的团队实力，国际化产品加持，在市场推广中持续获得成长

2.以轮岗、挂职锻炼等全方位培养模式，找寻适合你的最优成长路径

【金赛期待你】

1. 2025届生物医药类、市场营销管理类等相关专业专科及以上学历；

2. 清晰个人成长目标，洞察需求，具备良好书面和口头表达能力，高度的工作热情、责任心、抗压能力、适应能力。

（一）岗位类别

（二）具体岗位

1、医药代表 4-5k 20人

岗位描述

1. 全面了解金赛历史、文化及企业核心价值观；

2. 学习业务流程，熟悉产品推广模式，掌握相关专业知识；

3. 接受适当培训，跟随导师学习合规的工作方式以及了解学术推广活动的组织；

4. 熟悉金赛医学信息沟通专员的工作内容，学习PPT制作及业务数据收集、分析技巧，练习课件演讲；

5. 了解和发掘潜在客户，管理维护客户关系，提供专业的咨询及建议；

6. 在实习各个阶段接受学习成果的考核。

7、制定并执行学术推广计划，确保目标的达成或超额达成;

8、开发维护管客户，拜访及跟进推广过程，确保产品信息的有效传递;

9、组织各类市场活动，确保有效影响客户对产品的认知;

10、社康党群拜访及活动执行;

11、收集区域市场竞争信息，分析反馈市场竞争趋势确保产品在区域市场的竞争优势。

岗位要求

1、大专及以上学历，药学专业方向及医疗/药学背景经验优先；

2、25年应届毕业生;

3具有沟通能力和较高的人际敏感度；学习能力强，坚韧抗压; 良好的团队合作精神

base地：全国(广东、江浙沪、湖南湖北、山东等 60+城市)

2、人事专员 4-5k 10人

岗位描述

1、协助HRBP进行招聘工作：发布和维护招聘信息、搜索简历、面试邀约及入职通知等

2、协助进行绩效奖金核算、人力数据整理和分析

3、进行人事系统的维护和操作，支持人员入离调转相关手续办理

4、支持培训工作的组织，企业文化活动组织

岗位要求

1.2025 届生物医药类、市场营销管理类等相关专业专科及以上学历

2.有清晰个人成长目标，洞察需求，具备良好书面和口头表达能力，高度的工作热情、责任心、抗压能力。

3、市场专员 4-5k 10人

岗位描述

1、业务数据整理、汇总、分析

2、市场活动的策划与执行

3、负责跨部门沟通与对接

4、第三方供应商的对接

岗位要求

1.2025 届生物医药类、市场营销管理类等相关专业专科及以上学历;

2.清晰个人成长目标，洞察需求，具备良好书面和口头表达能力，高度的工作热情、责任心、抗压能力.

、

三、2025届校园招聘薪资福利

1、超行业75分位的薪资方案及多重福利

1）薪资方案：基本薪资+绩效奖金+项目奖金+多类补贴

2）福利待遇：周末双休、六险一金、餐饮补贴、交通补贴、住宿补贴、采暖补贴、节日礼金、结婚津贴、带薪年假等

2、完善的成长路径

各招聘领域为各招聘计划，差异化设置成长路径，1V1 成长跟踪，为子弟兵提供公平的晋升机会、多样的内部晋升渠道以及广阔的发展前景

四、加入金赛

1、招聘流程：投递简历—1V1 交流—业务面试—收获理想 offer

2、投递方式：点击链接投递岗位

https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/gensci/144127#/home

五、联系方式

1、联系人：邹女士

2、手机号：13252567272

3、注册邮箱：campushr@genscigroup.com

4、固定电话 ：0431-88704636